面试成功的秘诀是什么？博仁学长揭秘最受HR喜爱的应聘技巧！

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面试成功的秘诀是什么？博仁学长揭秘最受HR喜爱的应聘技巧！

发布时间：2024年3月28日作者：泰国博仁大学

2022年3月1日星期三，泰国时间早上9:00国际商务系两位优秀的毕业生，王铭远与李纪阳两位在实习期间于北京互联企信信息技术有限公司工作，工作绩效非常优秀，直接从管培生转为正职主管的工作，他们两位在找寻实习工作与人力资源工作上都有许多心得想要跟学弟妹分享，因此国际商务系邀请参与就业准备系列讲座，希望能够由学长的实务经验分享，让同学未来都能找到更好、更适合自已的工作项目！老师们为了鼓励同学们听讲，有问问题的前五名同学，都还得到了履历修改的机会！

两位学长工作的地方是，北京互联企信信息技术（teleperformance）有限公司，成立于1978年，总部地点在法国，是一家跨国公司,是专业的外包呼叫中心服务提供商也是企业流程外包（BPO）供应商，（业务流程外包，即Business Process Outsourcing，BPO）。公司分布全球83个国家，站点超过450个，语言涉及到了265种，全球员工达到了38W人。公司提供三个广泛的高价值解决方案系列：客户体验管理，后台服务和业务流程知识服务，通过TAP（Technology技术，Analytics分析，Process Excellence卓越流程）帮助企业更高效更智能的运营，提升业务成果。如果有同学，有兴趣进入该公司工作，学长们也很欢迎同学联系他们二位。

王铭远同学首先分享了自己的工作内容，包含了整个招聘的流程

招聘流程：

他针对同学们在实习工作的建议是：

HR的工作内容已经从6大板块转到3大支柱；
不要害怕做错事，在工作中可以尽量地尝试；
尽力丰富自己的技能，发现自己在工作上有任何缺乏的技能要尽快去学习；

后面接着由李纪阳同学分享他在工作期间，如何筛选履历与面试注意事项，HR们在意的履历撰写原则：

履历不需要太过于花哨，简单朴素也可以，大约1-2页就够了，务必转成PDF档案格式，这样HR在开启的时候，才会你想要完整呈现的履历，格式与字型都不会跑掉；
另外关于email 尽量申请比较正式的，不要随便写一个qq邮箱，要求职外商的可以申请一个gmail；
爱好要尽量跟工作有相关；
投每个工作的简历都应该根据每个不同的职位与公司特性去做修改；
写简历的时候，可以使用STAR原则来完整叙述整件事情；

还分享了面试的技巧：

服装仪容要得体
面试的时候，要有自信地慢慢说，先练习一下面试可能的题目，减少自己的紧张
2-3分钟的自我介绍，要让面试官有记忆点，可以利用自我介绍的时间，在说明完自己的姓名之后，即刻讲述自己对于公司的了解，以及为何想要应徵这个职位，来展现自己是做功课之后才来的
与面试官要有眼神接触
各家公司面试的重点，依照每家公司的企业文化会有所不同，在北京互联企信信息技术我们在意的是稳定度，专注度与能力，所有的问题都会依照这些面向询问
向公司提薪资，要在一定的合理范围，第一份工作很重要的是学习经验，而不在于初期的薪水
最后公司的面试通常会给面试者问问题的机会，这个问题也是让同学们能够给面试官印象深刻的好机会，学长建议大家可以问一些职位未来晋升的机会与该岗位的稳定性，表现出对于自我职业生涯看重的态度。

本文转载自博仁招生官微

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